コーヨー自販　社長のブログ

７月４日（金）～９月１２日（金）までの毎週金曜、計１０日間に亘り、新入社員研修をスタートさせました。入社１年半未満の社員さんが対象で総勢８名で行っていきます。この研修の目的は、会社目的＆使命・理念・ビジョンを深めていくことも勿論ですが、①目標達成能力②コミュニケーション能力③動機付け能力の向上なども大きな目的の１つとなっています。１０日間も何を？と思われると思いますが、過去７年間行ってきた夏期社員研修や、早朝勉強会（毎週月）、マナー勉強会（月一）をベースに行い、実習中心で①②③を体得＆習得していきます。１講・２講と既に終えていますが、社員さんの学習意欲・向上心は素晴らしいものがあり、私自身が１番学ばさせてもらっています。企業は人で始まり人で終わると言われています。人財育成こそ企業価値を高める最重要項目だと信じ、これからも先ずは自分自身が学び続け、勉強会も継続し続けていきたいと思います。