45歳からの転職~中年男の上司は全員年下サービス業の営業(ホテル、飲食店関係、)などは 転職に成功すると
お客様を相手にしながらの研修がありますが
事務系、製造系などと違い、営業時間中の研修となるので
社員からの教育はなかなか受けられない場合が多いです。
最も多いケースは、アルバイトやパートなどに
実際にお客様の相手をしながら、仕事を教えてもらうパターンです。
45歳過ぎの中年男というプライドを捨てて、年下のしかも
バイトやパートに頭を下げて教えていただくわけです。
特に研修のカリキュラムなどありませんから、
飲食店であれば、1日中皿洗いや、下げ膳をしたり・・・・
ようするに、頭を使うことなく 体力勝負のみの時間が延々と続き
学生やパートからこき使われますので、
この研修の途中でリタイヤする人が多いのです。
こんな失敗をしないためにも、
転職希望者の方は無料転職支援
サービスに登録して、その会社の実態や、研修方法、
給与体系などを把握した上で、転職先を絞り込むべきです。
特に中年転職では、新卒のようなきちんとした研修カリキュラムなど
無い企業の方が多いので、後で後悔しないように
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