映写室からのつぶやき

桜の開花を控え、季節は春となりました。この冬は観測史上過去最高の暖冬とのことでスノーリゾート地では雪不足に悩む半面、実に暖かく過ごしやすい季節でしたね。春といえば入学・卒業シーズンです。４月から新たな道に進む方も大勢いらっしゃることでしょう。進学された方は新天地でのアルバイト先をいろいろ模索しているかもしれませんね。

今日は季節がらに合わせて映画館の採用シーズンについてお話ししたいと思います。

まずはスタッフの構成についてですが映画館で働くスタッフの大多数を占めるのはアルバイトスタッフです。年齢層は様々ですが１８～３５才くらいが中心で、２０代中頃までは学生が占めていて日々勉学やサークル活動などと両立しながらの忙しい生活を送っている方が多いですね。

進学や異動が多くなるこの季節に映画館では大量募集をかけます。それまで働いていたスタッフが卒業や就職で退職していくために新たなスタッフが必要で、逆を言えば 映画館でアルバイトを希望する人にとって春は最大のチャンスシーズンでもあるのです。

基本的に映画館では他のサービス業と同じく営業に支障が出る欠員が生じた場合は随時採用を行いますが、それとは別に春夏秋冬の年４回くらい定期的に募集を行うケースが多くみられます。
そのうち最大の募集シーズンは３～４月で、春休み興行とゴールデン・ウィーク（大型連休）に備えるために十分な人員確保を行います。続いては夏休み興行を意識した７月頃の夏季採用、この時期になると春採用のスタッフのなかから欠員が生じていることもあり比較的多数の募集を行います。 夏季採用は就業直後からハードな勤務となるため即戦力となりうる人や、短期限定での採用など制限が設けられることがあります。

春夏の大量採用の時期は同期の仲間も多くいるので、オフの日でもおたがいに交遊できる友人が作りやすいのでおすすめです。働きやすい職場環境はもちろんですが、人