Tengo hambre

2009/03/07（土）

資格って無駄？
ある日、会社の同僚と話していた。人を採用するのに直感で決めるという上司。国家試験などの資格を持っている人は別だが、人の性格で採用し資格などはどうでもよいと言う。もう一人の同僚は「あんなの趣味にしか思えない。履歴書に書いたって誰も見やしない。」
確かにそう思う。自分が勉強したいと思っている真ん中だったから、楽観的に人生を考えるのもありかと思う時もある。しかし、勉強する材料がたくさんあるのに、時間を使わないのはもったいないと思う。
今までずっと続けてきた語学は今でも役立っている。いろんな国の人と話す事も楽しいよ！とは決して押し付けない主義である。誰でも自分を見直した時に困ることは「もっと勉強しておけばよかった。」と誰でも思う。反論できなかったが、私は今資格をとる勉強は楽しい。

私は言われたことしかやらない！
同僚となんでこんなに楽しくいられるかと言うと、競い合わない。同僚は私よりも少し短い仕事経験である。「私は言われたことしかやらないよ。」とよく口にする。それは、役割分担があり確実に人との信用が持てる。任せたことによりミスをし、信頼できなくなることもある。
また、同僚に反論しないのは、今まで同じ経験をしてきたが、今の会社に入る前に何度も面接を受けた。「あなたは何の設計が出来ますか？」と聞かれた。今求められているものを知った訳である。
ある面接担当者は、「ずっと人に言われて、これやってください。これ直してくださいで修正のみの仕事で満足しますか？地方になら設計をさせてくれる会社ありますよ。これからは図をかけるだけじゃ駄目でしょう？」と言われた。確かに何の代わり映えのない仕事内容である。
地方は無理で今のところを選んだ。前会社の人に止められて移動した会社なので、何らかの経験をしたいと思い今の部署に変更となった。
良い意味で期待をされているのか、ミスすると鬼軍曹のような顔で飛んでくる。部署の空気も悪くなる。その点同僚は確実に仕事をこなしていると思う。経験が教えてくれる訳で、私が同僚に教えるものでもない。だから競争はしないし、うまくやっていける。
今、私は仕事に対してかなりの自信につながっている事は間違いない。

来月から仕事断った方がいいですよ！
来月から出張する人の送別会での席。部署の上司の話が始まった。同僚がまた「私は言われた事しかやらないから、次になる上司と今の上司で、今後の仕事の話していた。」と言った。
私は変わらないメンバーであってまったく同じ内容になる。私はほぼ他のスタッフと同じことをしている。昨日完成したものも、資料等はあったが自分で作成してみた。二日間