税理士がアドバイス！　初めての経理

賞与計算の経理処理をする際、ポイントとなるのは、次の２つです。

① 賞与支給対象は、従業員（一般に言う正社員）か、アルバイト・パートか、です。
　役員に賞与を支給することは、原則できません（例外はありますが、後日税務調査に備えて、顧問税理士に相談する方がいいでしょう）。

　　　　 ○ 　　　　× ・従業員
・アルバイト、パート
・役員（原則）

　

　例外で典型的なものは、取締役部長です。この人は賞与がでます。これ以外にも、賞与がでる方法がありますが、法人税法に適合するか否かの判断が必要なので、相談しましょう。

② 仕訳は、（1）仕訳日記帳か、(2)振替伝票のいずれかを使います。これに、仕訳をしていき、経理処理をします。

　賞与計算の場合、仕訳はワンパターンなので、これを機械的にやっていけば、業務はこなせます。ワンパターンの仕訳は、後で説明します。