「ヒューマンシステム」をめざして

昨年の米国発の金融危機は瞬く間に世界経済に打撃を与え、その影響も底知れないものとして大きな不安が広がりつつあります。既に不況ではない世界恐慌でとさえ言われています。昨年第３四半期ＧＤＰは予想もできなかった－12.7％という数字で、全く楽観できる情報はどこにもありません｡３月の初めのＮＨＫのニュースでは、まだ1割以上の新卒の方々の就職が決まっておらず、最近のニュースでは、４月早々に内定者の自宅待機が増えて来ているなど、本当に明るいニュースが少ない今日この頃です。そんななかで、私達ヒューマンシステムは、例年どおりこの満開のさくらのなかお客様をお迎えして入社式を迎えられるのはありがたいことだと思っております。そしてこれは、みなさんの後ろの沢山の先輩達の日々の努力の証であると少し誇らしい気持ちで一杯です。また、本日みなさんが健康にこの日を迎えることが出来たのは、それはみなさんのご両親やみなさんのまわりの方々の愛情の賜だとこのことにも深く感謝の気持ちでおります。

さて、今年もみなさんは沢山の企業の中から弊社を選び、夏、冬、春と沢山の研修をこなしメールでも課題をがんばって終わらせて、今日のこの日を迎えられました。昨日までの自分と今日の自分はなにか違っているでしょうか。違っている人・・・違っていない人。いろいろですね。みなさんは、私どもの会社の採用基準をご存じだと思います。私達は楽しく仕事をしたいから4つの基準で入社を判定しました。1.まじめである2論理的に考えられる3.一芸を極める熱意がある4.他人の役に立ちたいと本気で考えている。この4つの条件を満たした方がここに座っておられるはずです。そして最終面接でみなさんに確認したのは、社会人と学生の違いということですが。この質問にみなさんは「社会人は責任ある行動を取らないといけない」「会社の一員であるという意識が必要」と明快に答えて採用試験を合格されました。本日は、その決意を新たにして社会人としてのスタートを切る記念すべき最初の1日ということになります。

ところでみなさんは、東京にどのくらいのソフト会社があるかご存じでしょうか。この東京23区には5744社のソフトを創る会社があります。そしてこのヒューマンシステムは、そのなかでどのくらいのポジションにいる会社だと思われますか？ソフトウェア開発を生業としている会社の構成比率は、売上げ規模が５億未満の会社が全体の75％で10億未満の会社が86％だそうです。弊社は12億ですのでかろうじて、上位14％のなかにいる会社であるわけです。ちなみに100億を超える会社は現在2％程度しかありません。IT業界では、10億～15億の同規模の会社は全体の約4％、250社も東京にはありません。そして、そのようなヒューマンシステムを支えている、現在も支えてきたのはなに