中小企業の社長のための「成功する社内システム」

　中小企業のソフトウエア開発やシステム開発に携わる人で、すごく優れた人が、そもそもいるのかと聞かれますと、お答えしづらいのですが、正直ほとんどいません。

「すごい開発者」というのは研究室や超大手会社の自社システムを開発するために雇われていますから、他社のソフトをつくるといったことは行っていません。

しかも日本はすごい開発者が育ちにくい環境にあります。

　世界の「すごい」開発者の給与は、日本円でだいたい年収２０００万円から３５００万円くらいです。ゆえにこうした優秀な人たちにもし、社長の会社のシステムを作らせたら、とんでもない金額になってしまいます。

また日本の年功序列型の組織にも合わなくなってしまいます。課長は月給３０万円で平社員の開発者が２００万円というのは日本の社会ではまだまだ受け入れられません。

そういったこともあり日本の中小企業向けシステム開発に携わる人たちは「ソコソコ」の人が多いわけです。

たまに「底底」の人もいるので注意が必要ですが．．．。